Banco de Talento de la Ingeniería: Tu trayectoria profesional merece estar en el radar de las mejores empresas
¿Tu situación profesional actual está realmente a la altura de tu talento y de tus aspiraciones? El Colegio Oficial de Ingenieros Industriales de Navarra pone en marcha el Banco de Talento de la Ingeniería, una iniciativa diseñada para conocer mejor a nuestros colegiados, acompañar su desarrollo profesional y acercarles oportunidades alineadas con su experiencia, intereses y potencial.
Muchas veces las mejores oportunidades profesionales no aparecen cuando estamos buscando trabajo activamente, sino cuando alguien conoce nuestro perfil, entiende nuestro valor y sabe identificar el momento adecuado para dar el siguiente paso.
Por eso nace el Banco de Talento de la Ingeniería, un servicio de acompañamiento profesional personalizado y exclusivo para colegiados basado en el Catálogo de Colegiados, una herramienta que nos permitirá disponer de una visión actualizada de la experiencia, conocimientos, intereses y expectativas profesionales de nuestra comunidad.
Mucho más que una bolsa de empleo
Esta iniciativa no está pensada únicamente para quienes desean cambiar de trabajo. También está dirigida a profesionales que se encuentran satisfechos en su puesto actual, pero que quieren mantenerse conectados con la evolución del mercado, explorar nuevas posibilidades o reflexionar sobre su desarrollo profesional a medio y largo plazo.
El mercado laboral evoluciona constantemente. Nuevos proyectos, posiciones de mayor responsabilidad, mejores condiciones o empresas con gran proyección pueden aparecer en cualquier momento. Queremos ayudarte a que esas oportunidades lleguen a ti cuando encajen con tu perfil y tus objetivos.
¿Qué es el Catálogo de Colegiados?
El Catálogo de Colegiados es una herramienta que integra la información profesional disponible en LinkedIn y la complementa mediante una entrevista personal confidencial de aproximadamente 30 minutos.
El objetivo es disponer de información actualizada sobre tu trayectoria profesional, funciones desempeñadas, áreas de especialización, logros alcanzados, intereses y expectativas de futuro para poder ofrecerte un acompañamiento más personalizado.
¿Qué beneficios tiene participar?
A. Visibilidad estratégica
Tu perfil formará parte de una red profesional que nos permitirá identificar oportunidades que encajen con tu experiencia y tus aspiraciones.
B. Diagnóstico profesional
Analizaremos contigo tu situación actual, tus objetivos y las posibles vías de crecimiento profesional.
C. Actualización permanente
Mantendremos actualizada tu información profesional para que, si surge una oportunidad alineada con tu perfil, podamos ponerla en tu radar de forma ágil.
D. Desarrollo profesional
La entrevista también nos permitirá detectar intereses formativos, necesidades de desarrollo o áreas en las que el Colegio pueda aportar valor a través de sus servicios y actividades.
¿Cómo es la entrevista?
La entrevista es un proceso sencillo, cercano y totalmente confidencial (solo el equipo del Colegio tendrá acceso a ella. Si en algún momento una empresa busca un perfil que coincida con el tuyo, te lo consultaremos previamente). Se realiza en formato online, tiene una duración aproximada de 30 minutos y busca conocerte mejor desde una perspectiva profesional.
Durante la conversación abordaremos aspectos como:
_ Tu trayectoria laboral
_ Situación actual a nivel profesional
_ Expectativas laborales
_ Desarrollo profesional
Una inversión en tu futuro profesional
Desde el Colegio queremos asegurarnos de que el talento de nuestros colegiados esté siempre visible para las mejores oportunidades del entorno industrial y empresarial de Navarra.
Participar en el Banco de Talento de la Ingeniería es una forma de mantener abiertas nuevas posibilidades, conocer mejor tu situación profesional y construir juntos un acompañamiento que aporte valor a cada etapa de tu carrera.
Reserva tu entrevista en empleo@coiina.com y forma parte del Catálogo de Colegiados.
