El Taller de Prácticas Extracurriculares se salda con 25 entrevistas laborales
El pasado lunes 22 de mayo, el Colegio Oficial de Ingenieros de Navarra (COIINA) llevó a cabo un innovador Taller de Prácticas Extracurriculares, que contó con la participación de 15 estudiantes de diferentes ingenierías de la Universidad Pública de Navarra (UPNA) y 6 destacadas empresas asociadas a la Fundación Industrial Navarra, Osés Construcción, Smurfit Kappa, Knorr-Bremse, Harivenasa, Bantec Group y Congelados de Navarra. Esta iniciativa, orientada a fomentar el desarrollo de habilidades y a facilitar la inserción laboral de los estudiantes, resultó ser un rotundo éxito.
El enfoque de la actividad se basó en una dinámica grupal, en la que los participantes, divididos en dos grupos, se enfrentaron al análisis de un caso práctico sin relación directa con la ingeniería. El propósito de esta elección fue alentar a los estudiantes a pensar «fuera de la caja», mostrando sus capacidades personales en lugar de simplemente sus habilidades técnicas. Por su parte, las empresas involucradas tuvieron la oportunidad de obtener una perspectiva distinta sobre los candidatos.
Una vez concluida esta etapa, los candidatos disfrutaron de un tentempié mientras las compañías seleccionaban a aquellos que habían captado su atención para llevar a cabo entrevistas individuales. El enfoque grupal de esta actividad inicial permitió que los candidatos se desenvolvieran de manera más dinámica y relajada, eliminando parte de la presión habitual de una entrevista de trabajo.
La iniciativa resultó ser un éxito rotundo, ya que se realizaron alrededor de 25 entrevistas laborales en total. Los estudiantes expresaron su gratitud y valoraron positivamente la experiencia, destacando el enfoque innovador y desafiante del taller. Además, el evento fomentó la interacción entre los propios compañeros y competidores en busca de plazas de prácticas, lo que agregó un elemento adicional de emoción y motivación.
El Colegio Oficial de Ingenieros de Navarra impulsó esta iniciativa en respuesta a la creciente necesidad de sus miembros de encontrar oportunidades laborales durante el verano, así como a las demandas de las empresas asociadas a la Fundación Industrial Navarra. Como institución comprometida con el desarrollo profesional de los ingenieros, el COIINA busca facilitar el encuentro entre sus colegiados y las empresas, proporcionando un espacio propicio para identificar y captar el talento emergente necesario en el sector.