Navarra Talent Challenge: una ventana al mundo empresarial para los ingenieros del futuro
Durante 24 horas, los estudiantes de Ingeniería idearon soluciones a retos reales planteados por Embega, Graftech, IED, inBiot y Schneider Electric
Un total de 39 estudiantes de ingeniería participaron los pasados viernes y sábado, días 6 y 7 de octubre, en la segunda edición del Navarra Talent Challenge, una competición organizada por la Cátedra Ingeniería y Empresa que está gestionda por Fundación Industrial Navarra, el Colegio de Ingenieros Industriales de Navarra y la UPNA.
Durante 24 horas, los estudiantes presentaron soluciones a los retos reales planteados por cinco empresas: Embega, Graftech, IED, inBiot y Schneider Electric. El certamen había sido organizado por la Cátedra Ingeniería y Empresa de la institución académica, gracias al convenio existente entre la UPNA, el Colegio Oficial de Ingenieros Industriales (COIINA) y la Fundación Industrial Navarra.
El equipo ganador fue el integrado por María Dallo Castillo, Aimar Echeverría Bravo, Adrián Ibáñez Ruiz y Mariano Tejada Baca. El grupo, que obtuvo como premio un paquete de experiencias lúdicas por valor de 2.800 euros, resultó vencedor con su respuesta al reto de Embega, que planteó una evaluación a deportistas de alto rendimiento mediante sensores. Dichos dispositivos debían alertar, por ejemplo, sobre la necesidad de hidratación o alimento, además de ser fácilmente usables y baratos y tener conectividad con el móvil.
El grupo clasificado en segundo lugar estaba formado por Adrián Alegría Saralegui, Leonardo Arenós Pons, Daniel Arilla Hernández e Imanol Huarte Ollo. El premio consistía, en este caso, en un paquete de experiencias lúdicas por valor de 1.400 euros, que se llevó este equipo al proponer una solución al reto de Schneider Electric: la utilización del excedente de energía que se produce en la fábrica de Puente la Reina durante los fines de semana al no existir demanda.
JURADO Y RETOS PLANTEADOS
El jurado de los premios estaba integrado por profesorado de la UPNA y por profesionales de las empresas Veridas y Zabala Innovation Consulting. Además de los retos ya mencionados, Schneider Electric presento su desafío sobre la utilización del excedente de energía que se produce en la fábrica de Puente la Reina, IED planteó el denominado “HenTech” para automatizar una granja avícola; Graftech, cómo aprovechar el calor residual de los hornos tras terminar el fuego; e inBiot, un servicio avanzado de calidad del aire interior (advanced IAQ service).
El objetivo de este evento que se enmarca en los fines de la Cátedra Ingeniería y Empresa para incentivar la capacidad del alumnado para trabajar en equipo y resolver de manera innovadora problemas relacionados con la ingeniería, así como el favorecer la contratación de talento joven por parte de las empresas participantes.